LA MEDIACIÓN COMO MÉTODO DE GESTIÓN DE CONFLICTOS - Aplicación de la Ley 5/2012, de Mediación en Asuntos Civiles, y del Real Decreto 980/2013 (A Coruña)
Datos
principales
Código: 201833
Nombre: LA MEDIACIÓN COMO MÉTODO DE GESTIÓN DE CONFLICTOS - Aplicación de la Ley 5/2012, de Mediación en Asuntos Civiles, y del Real Decreto 980/2013 (A Coruña)
Tipo: Cursos semipresenciales
Lugar: A CORUÑA
Situación: CELEBRÁNDOSE
Horario: Jornadas de tarde: 16,30 a 21,00 h; Jornadas de mañana: 9,30 - 14,00 h.
Duración: 100 horas
Fechas: Desde el 21/09/2018 hasta el 20/10/2018, 29/09/2018, desde el 05/10/2018 hasta el 06/10/2018, desde el 19/10/2018 hasta el 20/10/2018, desde el 26/10/2018 hasta el 27/10/2018, 07/11/2018
Plazas: 29 disponibles
Precios matrícula
Colegiados: 290,00€
Becados: 70,00€
Otros colegios: 360,00€
No colegiados: 435,00€
Objetivos
OBJETIVO GENERAL
La formación de profesionales especializados en la resolución de conflictos a través de la mediación, especialmente en el ámbito civil y mercantil, proporcionándoles una sólida formación teórica y práctica, que los capacite para trabajar a través de esta vía con la necesaria solvencia.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Conocer los distintos métodos de resolución de conflictos complementarios a la vía judicial existentes.
Aprender a gestionar el conflicto a través del procedimiento de mediación.
Adquirir y desarrollar habilidades y técnicas de comunicación y negociación, así como de gestión de emociones.
Conocer el marco normativo existente en materia de mediación, con especial referencia a Ley 5/2012, de Mediación en Asuntos Civiles y Mercantiles y al Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, que la desarrolla.

Nivel del curso: Intermedio.
Tipo de Contenido: Teórico-Práctico.
Ponentes
  • SANCHEZ GONZALEZ-DANS ROSA
  • CARDESO TRILLO ROSA MARY
  • PARGA FERNANDEZ MARCELA
Programa
Tema 1: El conflicto.
1.1.- Concepto.
1.2.- Tipos.
1.3.- Elementos.
1.4.- Dinámica del conflicto.
1.5.- Actitudes ante el conflicto.
1.6.- Métodos alternativos de resolución de conflictos.

Tema 2: La mediación.
2.1.- Historia y concepto.
2.2.- Principios.
2.3.- Características y ventajas.

Tema 3: Escuelas clásicas de mediación.
3.1.- Escuela de Harvard (Fisher y Ury).
3.2.- Escuela Transformativa (Bush y Folger).
3.3.- Escuela Circular Narrativa (Sara Cobb).

Tema 4: El proceso de mediación.
4.1.- El proceso de mediación. Fases.
4.2.- El proceso de mediación en la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles.
4.3.- Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre.

Tema 5: El mediador.
5.1.- Papel del mediador.
5.2.- Co-mediación.
5.3.- Formación.
5.4.- Código ético.
5.5.- Habilidades

Tema 6: Técnicas.
6.1.- Técnicas de comunicación.
6.2.- Técnicas de negociación.
6.3.- Gestión de las emociones.